全省 2017 届“互联网 + ”高职高专专场就业招聘会在我校举行

310 家单位 15000 个就业岗位 总有一款适合你的菜

  11 月 5 日，由省教育厅主办，省高等院校毕业生就业工作办公室承办的全省 2017 届普通高校毕业生“互联网 + ”高职高专专场就业招聘会在我校田径场举行。 310 家单位 15000 个就业岗位虚位以待，供毕业生双向选择。省高校毕业生就业工作办公室副主任舒正鸣，江西青年职业学院党委书记、校长张雪黎，校党委书记、校长赵恒伯，党委委员、副校长杨福盛、范秀仁，我校及省内各高职高专院校 2017 届毕业生 6000 余人参加了招聘会。
   招聘会举行了简短的开幕仪式。赵恒伯书记在讲话中指出，学校历来高度重视毕业生就业工作，通过多年的努力，构建了政府、学校、企业“三位一体”的就业和职业指导体系，把丰富的社会资源引入学校，大力开展校企合作，先后与浙江永强集团等 20 多家企业联合开展人才培养工作，积极探索现代学徒制教育，走产学研结合的发展之路，不断拓宽毕业生的就业途径，得到了广大师生和用人单位的充分认可，赢得了良好的社会声誉。学校毕业生一次性就业率始终保持 90% 左右，位居全省前列，并且连续 12 年被评为江西省普通高校就业工作先进单位。
    赵恒伯书记表示，本届“互联网 + ”高职高专专场就业招聘会通过搭建政府主导、多方联动、校企对接的合作平台，为实现高职院校和企业资源共享、优势互补、合作共赢、共同发展提供了一次良好的机会，不仅为学校与企业、毕业生与企业之间的双向选择搭建了平台和桥梁，也是对我省高职高专院校办学水平、人才培养质量的一次检阅。希望各用人单位纳贤举士，为广大毕业生提供更多、更好的就业和创业机会。希望各位 2017 届毕业生们，既志存高远、胸怀大志，又勤勉务实、脚踏实地，根据社会需求，选择最能发挥自己专长的地方，最有利于实现自我人生价值的地方，最需要自己的地方。
    舒正鸣副主任宣布江西省 2017 届高校毕业生“互联网 + ”高职高专专场就业招聘会开幕。他指出，面对经济增速放缓和人数大幅增加的双重压力，我省 2017 届高校毕业生就业形势不容乐观，毕业生就业工作面临巨大挑战。为此，省高校毕业生就业工作办公室提前布局，提早准备，做到以提升服务水平促进就业、以创新工作模式推动就业、以采取有力举措强化就业、以维护学生权益保障就业。在各专场招聘会上，将全面投入使用精准就业 APP 服务平台，通过“四个精准”（即精准信息、精准匹配、精准推送、精准统计），努力实现毕业生智慧就业，推动用人单位招聘智能化。
    我校 2013 届连锁经营管理专业校友谭飞（现任职中国平安上海总部）作为用人单位代表发言，表示旅商学院的毕业生不仅学习能力强，而且职业素养高，受到各用人单位的广泛好评。作为校友，他还感谢了母校的精心培养，并分享了自己的求职及职业体验。
    商务管理专业 2014 级学生孙敏作为毕业生代表发言，表示经过三年的学习，已做好扬帆起航，迎接新挑战的准备。
    开幕式后，舒正鸣、赵恒伯、张雪黎等出席开幕式的有关领导还深入各用人单位招聘展位，详细了解了用人单位的用人需求、选人标准及对学校培养毕业生的意见建议；询问毕业生的就业意向等情况。
    招聘会上，用人单位和毕业生们进行了面对面的沟通交流，为进一步深入了解、双向选择达成了诸多意向。会后，各用人单位还深入各二级学院开展了 90 多场专场宣讲会及面试。
    据悉， 2017 年，我省高校毕业生人数将首次突破 30 万大关，达到 30.6 万人，比今年增加约 4 万人，增幅约为 15% ，时隔 9 年再创历史新高。为认真做好全省 2017 届普通高校毕业生就业工作，积极培育毕业生就业市场，促进毕业生充分就业，我省将于 2016 年 10 月 -12 月间按照学科类别、学历层次、院校地域等举办 16 场 2017 届普通高校毕业生“互联网 + ”系列专场就业招聘会。（宣传部供稿）